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论中华文化与企业文化

企业网站 - 　　加入时间：2008/1/13 11:50:54　　admin　　点击：1055

    构建社会主义和谐社会，呼唤经济与文化的和谐，传统与现代的和谐，中国与世界的和谐，物质与精神的和谐，人与自然的和谐。中国经济的现代化，离不开中华文化的现代化；中华文化的现代化，是在继承中华文化传统基础上的“心”的开放。探索中华文化与企业文化的深层联系，贯彻落实“以人为本的科学发展观”，是中国企业现代化的必由之路。

    纵观世界各国经济发展的历史，文化引领经济，经济促进文化，经济文化交相辉映，推动着社会的发展。欧洲经济发达的背后，是起源于文艺复兴的工业文明动力；美国新经济奇迹的背后，是以硅谷文化为代表的创新企业文化；日本经济走向世界的背后，是明治维新以来“和魂洋才”的企业文化；韩国经济后来居上的背后，是“阿里郎精神”造就的韩国企业文化。

    中国企业及其经营者，是在中华文化海洋里孕育起来的。中国企业的企业文化与中华文化有着千丝万缕的联系。中华文化是根，企业文化是枝；中华文化是源，企业文化是流；中华文化是父，企业文化是子。历经万年的中华文化，饱含着精华，也沉淀了糟粕。如果不主动地了解、学习、研究和运用中华文化的精华，就会被动地受中华文化的糟粕所蒙蔽、左右、驱使和主宰；不以精蕴的中华文化占领企业的思想阵地，就不能自主地吸收和消化世界各国先进的企业文化。建设和谐的企业文化，不仅能全面提高员工的整体素质，提升企业的凝聚力、竞争力、应变力、学习力和创造力，锻造百年常青的基业；而且能促进企业融入社会，推动企业承担更多的社会责任，实现个人、企业、社会与环境的和谐发展。中国企业文化的兴盛，必将推动中华文化的全面复兴！

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